劳务派遣的意义
实行劳务派遣劳务派遣具有重大的意义。
1、提高企业竞争力
通过开展劳务派遣，企业可以获得多方面收益。节约成本。劳务派遣实现了用工单位可以节省用工成本，只需向劳务派遣公司支付一定报酬就能聘用到劳工。用工单位一般省去了交纳五险一金的费用，也省掉了提供各项福利。由于劳工和用工单位是完全立的，劳动者由第三方劳务派遣公司负责，用工单位更加节约成本。
2、经营，提高服务质量。
提升服务质量来自两方面：一是服务机构的资源能够带来服务质量的提高。二是明确
服务标准，服务机构一般能够明确保证在准确率、及时性、合规性这三个指标上达到l00％。内部化的人力资源管理可能因相关人员生病、出差及其他意外原因不能及时处理业务，或者因设施落后、业务不精等原因不能合规办理业务。
3、成本可管理，资源有弹性。劳务派遣采用服务租赁形式，劳务派遣公司根据自身需要可随时向人力资源企业租赁服务。服务租赁带来可管理的服务成本，无需担心前期投资失败和预算失策。服务租赁还带来资源弹性，可根据业务发展状况随时调整资源，既因业务量下降出现资源过剩和浪费，也因业务快速扩张而出现资源瓶颈。我司可提供福州省劳务派遣经营许可证及人力资源服务许可证代办服务，，人员解决方案，！
我们是福州代办劳务派遣许可的服务工商，成功办理了几百家劳务派遣公司，可以给您保证在规定的时间范围内成功办理。一分服务、一分价格！选择优质的办理机构，能让您更省心、更放心、更省时的拿到相关的许可，详细情况和费用可以咨询。

办理人力资源服务许可证的基本要求： 　　
（1）申请办理人力资源服务许可证的必须为企业或组织，个人是不容许办理的； 　　
（2）注册资金必须大于等于十万需要实际缴入； 　　
（3）公司必须有实际的经营地址且要大于等于平方米； 　　
（4）公司聘用5名专科以上学历人员

我公司谒诚为您服务以下项目：
1.公司注册（名称指定核准）
2.福州市劳务派遣经营许可证，人力资源许可证代办
4.医疗器械经营许可证
5.，餐饮经营许可证
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人力资源许可证在市上办，劳务派遣许可证在区上办，人力资源许可证先注册公司，公司注册下来以后，开始申报资料，准备场地，布置场地，周期15个工作日，下发人力资源许可证，人力资源许可证分两种 ，一种是3年期限，一种是5年期限，拿到许可证不能装裱，后面每年都要年审，劳务派遣许可证就不一样了，先注册公司，不加劳务派遣的经营范围，之后再加上劳务派遣的经营范围，办理劳务派遣许可证周期是10-15个工作日。
我们公司以“恪求质量，竭诚服务”为宗旨；以“拼搏创新，精益求精”为精神；以“实力铸品质，诚信赢得未来”为理念，赢得了广大客户的信任。