福州全市人力资源服务
发布时间:2024-11-23
我司可协助福州市人力资源及劳务派遣公司办理福州市人力资源服务许可代办以及提供所需场所 人力资源管理师证,!!
申请条件:
(一)注册资本金或者开办金不少于10万元;
(二)有与开展职业中介服务相适应的场所(建筑面积不少于40平方米且房屋用途为办公或商业类)和设施;
(三)有2名以上(含2名)具有人力资源服务职业资格专职工作人员(以缴交记录为证)的(港澳台居民或通行证)原件、学历证书原件、职业资格证书原件(1份)(注:人力资源服务职业资格即以下其中一种:a.具有职业指导员、劳动关系协调员、企业人力资源管理师或人力资源经济类初级职称;b.大专以上人力资源类学历;c.经过人力资源市场主管部门组织从业人员培训);
(四)有管理制度和章程(内容含开展服务的流程、规范、内部管理及工作制度);
(五)有立承担民事责任的能力。
经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、业和创业、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起快速向人力资源社会保障行政部门备案。
经营性人力资源服务机构从事劳务业务的,执行有关劳务的规定。
【服务优势】
1、流程化办理:全程福州市人力资源服务许可证,劳务派遣经营许可证,办理环节实时确认,不用您操心。提供办理所需人员,地址解决方案。福州全省鼓楼区、晋安区、仓山区、台江区、马尾区、闽侯县、连江县、罗源县、闽清县、永泰县、平潭县、福清县级市、长乐县级市都代办。
2、一对一服务:为您配备专属业务顾问,全程免费提供业务咨询。
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经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示下列事项,并接受人力资源社会保障行政部门和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查:
1、营业执照;
2、服务项目;
3、收费标准;
4、监督机关和监督电话。
从事职业中介活动的,还应当在服务场所明示人力资源服务许可证。
人力资源服务许可证受理条件:
1、经依法登记取得法人;
2、有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度;
3、有与开展人才中介服务相适应的经营场所、设施;
4、法定代表人无不良诚信记录;
5、法律、法规规定的其他条件。
人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。
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