一、具体从事的经营范围
1.人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;
2.人才信息网络服务;
3.人才;
4.人才招聘;
5.人才培训
6.人才测评;
7为劳动者介绍用人单位;
8为用人单位和居民家庭劳动者;
9开展职业指导、人力资源管理咨询服务;
10收集和发布职业供求信息;
11根据有关规定从事互联网职业信息服务;
12组织职业招聘洽谈会;
13经劳动保障行政部门核准的其他服务项目
二、办理条件
（1）经依法登记取得法人资格；
（2）有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度；
（3）有与开展人力资源服务相适应的经常场所、设施；
三、我方提供的服务
（1）人力资源备案申请表编制；
（2）安全生产台账标准整理（含安全生产责任制、安全生产会议纪要、培训记录、安全放在目标和安全工作文件等文件编制整理）；
（3）资料填报申请；
（4）协助看场地。
四、办理时间和费用 办理时间：1.5个月
我司提供福州人力资源服务许可证代办服务，劳务派遣经营许可证代办服务；欢迎有需要的客户来电咨询或添加微信私聊（就是微信号。）
【服务优势】
1、流程化办理：全程福州市人力资源服务许可证，劳务派遣经营许可证，办理环节实时确认，不用您操心。提供办理所需人员，地址解决方案。福州全省鼓楼区、晋安区、仓山区、台江区、马尾区、闽侯县、连江县、罗源县、闽清县、永泰县、平潭县、福清县级市、长乐县级市都代办。
2、一对一服务：为您配备专属业务顾问，全程免费提供业务咨询。
3、一站式省心办理：工商、商标、财税及合同法务一站式帮您全搞定。
4、点对点透明定价：自营模式，让利双边用户，拒绝中间商赚差价。
5、多线程服务保障：对服务过程监督，对服务结果负责，让您更省心。
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经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、业和创业、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起快速向人力资源社会保障行政部门备案。
经营性人力资源服务机构从事劳务业务的，执行有关劳务的规定。

公共人力资源服务机构提供下列服务，不得收费：
1、人力资源供求、市场工资价位、职业培训等信息发布；
2、职业介绍、职业和创业开业指引；
3、创业和人才政策法规咨询；
4、对业困难人员实施业援助；
5、办理业登记、失业登记等事务；
6、办理高等、中等职业、技工毕业生接收手续；
7、流动人员人事档案管理；
8、县级以上确定的其他服务。

人力资源服务许可证受理条件：
1、经依法登记取得法人；
2、有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度；
3、有与开展人才中介服务相适应的经营场所、设施；
4、法定代表人无不良诚信记录；
5、法律、法规规定的其他条件。
人力资源服务机构应当加强内部制度建设，健全财务管理制度，建立服务台账，如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。