宁德如何办理劳务派遣经营许可证 办理材料 劳务派遣经营许可申请
发布时间:2024-11-15
办理劳务派遣许可证所需条件?
1、注册资本不得少于200万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。
找我司代办的好处:
1、省事:可以处理200万验资报告,以及劳务软件;
2、省钱:我们一手代理,掌握大量资源,费用包你满意;
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申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:
1.劳务派遣经营许可申请书;
2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4.经营场所的明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5.法定代表人的明;
6.劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的 规章制度文本;
7.拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
有些劳务派遣公司找第三方代办公司时,代办公司服务一周内能把劳务派遣许可证办下,但三个月过去了,劳务派遣许可证却迟迟未发下来。在劳务派遣公司的催促下,代办公司只好将资料转交给我司商务有限公司,经我司查看,发现办理许可证的劳务派遣公司的经营场所等条件不符合相关规定,这也是问题的所在,汇域国际商务有限公司提醒需的公司,在选择代办公司时问清的相关条件和所需提交的资料,若代办公司对证件所需的条件、材料和流程都不清楚的话,还需谨慎选择。
办理劳务派遣许可证需要的资料:
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、专经营场所的明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的明;
6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
我们公司本着“客户优先、服务至上”的宗旨,牢记“让每个客户都用好产品”的使命,与各界朋友广泛合作,携手共进,共创美好未来。
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