人力资源服务许可证申请条件：
1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;
2、有至少3名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;
3、有健全可行的工作章程和管理制度;
4、具备相关法律、法规规定的其他条件。
福州务派遣经营许可证审批条件
(一)准予审批的条件
1、注册资本不得少于200万元;——要验资报告
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
5、法律、行政法规规定的其他条件。

办理注意事项：
1、劳务派遣经营许可证有效期3年，到期需要办理相关的延续手续。需要办理延期的劳务派遣单位，应当在有效期届满60日前向许可 机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本经营情况。若派遣单位有逾期不提交劳务派遣经营情况报告或提交虚假劳务 派遣经营情况报告，并且经责令拒不改正的情形，许可机关在收到延续申请时将作出不予延续书面决定。违反劳动保障法律法规，在 一个行政许可期限内受到2次以上的，也将无法办理延续。
2、劳务派遣单位设立子公司经营劳务派遣业务的，子公司应当向所在地许可机关申请行*许可；劳务派遣单位设立分公司经营劳务派 遣业务的，劳务派遣单位应当书面报告许可机关，并由分公司向所在地人力资源社会保障行*部门备案。 注：各行各业都有对应的行业许可证，只有办理了相关的许可证才能合法的开展相关业务。

福州市办理劳务派遣经营许可的流程：
1：在福州新成立劳务派遣公司，需要行劳务派遣工商执照登记
2：在公司注册完毕后办理入资事项
3：拟定公司的劳务派遣制度、人员管理方案
4：携带公司基本材料去相关部门申请劳务派遣许可
5：核查地址通过后一至两个星期领取劳务派遣经营许可

办理人力资源服务许可证的基本要求： 　　
（1）申请办理人力资源服务许可证的必须为企业或组织，个人是不容许办理的； 　　
（2）注册资金必须大于等于十万需要实际缴入； 　　
（3）公司必须有实际的经营地址且要大于等于平方米； 　　
（4）公司聘用5名专科以上学历人员
我们公司以“恪求质量，竭诚服务”为宗旨；以“拼搏创新，精益求精”为精神；以“实力铸品质，诚信赢得未来”为理念，赢得了广大客户的信任。