我司可协助福州市人力资源及劳务派遣公司办理福州市人力资源服务许可代办以及提供所需场所 人力资源管理师证，！！
申请条件：
（一）注册资本金或者开办金不少于10万元；
（二）有与开展职业中介服务相适应的场所（建筑面积不少于40平方米且房屋用途为办公或商业类）和设施；
（三）有2名以上（含2名）具有人力资源服务职业资格专职工作人员(以缴交记录为证)的（港澳台居民或通行证）原件、学历证书原件、职业资格证书原件（1份）（注：人力资源服务职业资格即以下其中一种：a.具有职业指导员、劳动关系协调员、企业人力资源管理师或人力资源经济类初级职称;b.大专以上人力资源类学历;c.经过人力资源市场主管部门组织从业人员培训）；
（四）有管理制度和章程（内容含开展服务的流程、规范、内部管理及工作制度）；
（五）有立承担民事责任的能力。
经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示下列事项，并接受人力资源社会保障行政部门和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查：
1、营业执照；
2、服务项目；
3、收费标准；
4、监督机关和监督电话。
从事职业中介活动的，还应当在服务场所明示人力资源服务许可证。

人力资源服务许可证办理流程：
1、网上申请，按照有关规定准备好全部纸质申请材料，向相关部门提交书面申请材料。
2、受理，符合申请，且材料齐全，予以受理；如不符合申请、不符合法定要求的，不予受理，并告知原因。　
3、审核，审核人员进行材料审核与实地核查，并提出审核意见，对符合审核条件的，审核人作出符合的结论；对不符合审核条件的，作出不符合的结论，并告知原因。　　
4、核发证书。

人力资源服务许可证受理条件：
1、经依法登记取得法人；
2、有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度；
3、有与开展人才中介服务相适应的经营场所、设施；
4、法定代表人无不良诚信记录；
5、法律、法规规定的其他条件。

公共人力资源服务机构提供下列服务，不得收费：
1、人力资源供求、市场工资价位、职业培训等信息发布；
2、职业介绍、职业和创业开业指引；
3、创业和人才政策法规咨询；
4、对业困难人员实施业援助；
5、办理业登记、失业登记等事务；
6、办理高等、中等职业、技工毕业生接收手续；
7、流动人员人事档案管理；
8、县级以上确定的其他服务。
人力资源服务机构应当加强内部制度建设，健全财务管理制度，建立服务台账，如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。