一、前置与后置许可证的区别
手里如果有的话，不要去注册一家公司。就比如说劳务派遣经营许可证，在福州，劳务派遣经营许可证属于前置许证。前置许可证的原理就是先办许可证再去办理营业执照，还有一种情况就是你原本的注册公司经营范围没有劳务派遣。
人力资源服务许可证属于后置审批。后置审批的话大大提高商事登记，先拿营业执照再进行审批的审查。
二、注册资金的不同
劳务派遣经营许可证的要求要实缴不低于两百万现金
人力资源服务许可证压力就比较小，注册资金至少二十万以上
三、经营范围不同
人力资源服务许可证的经营范围：1.招聘信息的收集，发布2.人才的培训3.职业指导，信息咨询等；通俗的讲，是人力资源公司招聘人才给用工单位或者是为用工单位招聘人才，向双方收费的一个服务机构。
劳务派遣经营许可证的经营范围：1.对劳动力的储备，培训。2.投资咨询。3.企业策划等；简单的说是与劳动力签订劳动合同，向用人单位承包劳务工程。
劳务派遣许可证办理要求：
（一）注册资本不得少于200万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。

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