劳务派遣许可证的办理流程
劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。依据我国法律的相关规定，具体的办理流程如下：
许可机关在收到上述申请材料后，应当根据下列情况分别作出处理：
（1）申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正；
（2）申请材料不或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理；
（3）申请材料、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请。
许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。
我司具有一定规模的劳务派遣资质办理，10年以上相关行业经验，始终在价格、速上保持行业上的相应优势，公司下设资质部门，对公司进行查算，并针对问题为客户量身定制出有效的解决方案。有系统化办事体系，能够在接受到客户委托的同时，细化分工，较短时间内完成资质的代办。

福州务派遣经营许可证审批条件
(一)准予审批的条件
1、注册资本不得少于200万元;——要验资报告
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
5、法律、行政法规规定的其他条件。

办理人力资源服务许可证的基本要求： 　　
（1）申请办理人力资源服务许可证的必须为企业或组织，个人是不容许办理的； 　　
（2）注册资金必须大于等于十万需要实际缴入； 　　
（3）公司必须有实际的经营地址且要大于等于平方米； 　　
（4）公司聘用5名专科以上学历人员

申请福州市的劳务派遣经营许可证需要的资料有哪些：
1、 有公司的需要提供公司的营业执照，没有与营业执照的需要到工商部门申请《企业名称预先核准通知书》；
2、拿到《企业名称预先核准通知书》或者营业执照后到人力资源与社会保障部门进行申请，劳务派遣经营许可证的申请书；
3、公司需要出具有效的验资报告或者有相应资质的会计机构出具的财务审计报告；
4、经营场所需要提供场地平面设计图和消防审查材料；
5、经营场地还需要提供有效场地证明文件，红本租赁合同或者是房屋自有产权证明文件；还需要与经营范围相使用的办公设备和信息管理系统；
6、人员资料文件：需要用到法定代表人的人员资料信息和五名以上的持有市场从业人员证件的身份信息材料；
7、劳务派遣机构的管理制度文件：包括劳务派遣合同样本、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假时间、劳动纪律等等与劳动者密切相关的规章制度文件；并且需要提供与拟用工单位签订的劳务派遣协议样本。
我们公司始终本着诚信经营的原则，以“以诚为本，以质取信”为宗旨，坚持“开拓、务实、守信”的企业精神，以诚挚的心，全方面的服务，为每一个客户创造高价值，让客户来的放心，用的舒心。与您携手共进。