一、具体从事的经营范围
1.人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;
2.人才信息网络服务;
3.人才;
4.人才招聘;
5.人才培训
6.人才测评;
7为劳动者介绍用人单位;
8为用人单位和居民家庭劳动者;
9开展职业指导、人力资源管理咨询服务;
10收集和发布职业供求信息;
11根据有关规定从事互联网职业信息服务;
12组织职业招聘洽谈会;
13经劳动保障行政部门核准的其他服务项目
二、办理条件
（1）经依法登记取得法人资格；
（2）有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度；
（3）有与开展人力资源服务相适应的经常场所、设施；
三、我方提供的服务
（1）人力资源备案申请表编制；
（2）安全生产台账标准整理（含安全生产责任制、安全生产会议纪要、培训记录、安全放在目标和安全工作文件等文件编制整理）；
（3）资料填报申请；
（4）协助看场地。
四、办理时间和费用 办理时间：1.5个月
我司提供福州人力资源服务许可证代办服务，劳务派遣经营许可证代办服务；欢迎有需要的客户来电咨询或添加微信私聊（就是微信号。）
人力资源服务许可证办理流程：
1、网上申请，按照有关规定准备好全部纸质申请材料，向相关部门提交书面申请材料。
2、受理，符合申请，且材料齐全，予以受理；如不符合申请、不符合法定要求的，不予受理，并告知原因。　
3、审核，审核人员进行材料审核与实地核查，并提出审核意见，对符合审核条件的，审核人作出符合的结论；对不符合审核条件的，作出不符合的结论，并告知原因。　　
4、核发证书。

公共人力资源服务机构提供下列服务，不得收费：
1、人力资源供求、市场工资价位、职业培训等信息发布；
2、职业介绍、职业和创业开业指引；
3、创业和人才政策法规咨询；
4、对业困难人员实施业援助；
5、办理业登记、失业登记等事务；
6、办理高等、中等职业、技工毕业生接收手续；
7、流动人员人事档案管理；
8、县级以上确定的其他服务。

人力资源服务许可证受理条件：
1、经依法登记取得法人；
2、有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度；
3、有与开展人才中介服务相适应的经营场所、设施；
4、法定代表人无不良诚信记录；
5、法律、法规规定的其他条件。

经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、业和创业、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起快速向人力资源社会保障行政部门备案。
经营性人力资源服务机构从事劳务业务的，执行有关劳务的规定。
公共人力资源服务机构应当加强信息化建设，不断提高服务质量和效率。公共人力资源服务经费纳入预算。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。