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福州各区县劳务派遣证作用与重要性解析
发布时间: 2024-01-30 06:51 更新时间: 2024-11-26 08:00
办理劳务派遣许可证所需条件?
1、注册资本不得少于200万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。
有些劳务派遣公司找第三方代办公司时,代办公司服务一周内能把劳务派遣许可证办下,但三个月过去了,劳务派遣许可证却迟迟未发下来。在劳务派遣公司的催促下,代办公司只好将资料转交给我司商务有限公司,经我司查看,发现办理许可证的劳务派遣公司的经营场所等条件不符合相关规定,这也是问题的所在,汇域国际商务有限公司提醒需的公司,在选择代办公司时问清的相关条件和所需提交的资料,若代办公司对证件所需的条件、材料和流程都不清楚的话,还需谨慎选择。
我司具有丰富的福州市劳务派遣经营许可证代办经验以及一站式的全程代理人员,可以地为客户把需要办理下来,免去客户申请的奔波麻烦。这边也可以根据客户的实际情况提出更合适的解决方案,力求服务。以下我们就2022年劳务派遣经营许可证办理流程及材料要求为大家作一些简单介绍,有需要详细了解的人士也可以直接和我联系哦。
劳务派遣许可证办理流程:
1、申请。申请人携《企业名称核准通知书》或《营业执照》及相关材料向人社局窗口提出设立申请;
2、受理。窗口工作人员对申请人所提交的申请材料进行审核,材料,符合要求的发放《行政许可受理通知书》,材料不符合要求的当场或1个工作日内告知申请人进行补正,符合要求后发放《行政许可受理通知书》,不属于职权范围内的,即时告知申请人并发放《不予行政许可受理通知书》;
3、现场考察。在发放《行政许可受理通知书》的5个工作日内安排2名以上工作人员到现场进行审核评估;
4、审批决定。5个工作日内完成对材料的复审,5个工作日作出审批意见并作出是否许可决定,许可的制作《准予行政许可决定书》并制作《劳务派遣经营许可证》,5个工作日内送达申请人,不予许可的,作出不予许可书面决定;送达申请人,说明理由,告知诉权。
办理人力资源服务许可证的基本要求:
(1)申请办理人力资源服务许可证的必须为企业或组织,个人是不容许办理的;
(2)注册资金必须大于等于十万需要实际缴入;
(3)公司必须有实际的经营地址且要大于等于平方米;
(4)公司聘用5名专科以上学历人员
我们公司以“恪求质量,竭诚服务”为宗旨;以“拼搏创新,精益求精”为精神;以“实力铸品质,诚信赢得未来”为理念,赢得了广大客户的信任。
1、注册资本不得少于200万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。
有些劳务派遣公司找第三方代办公司时,代办公司服务一周内能把劳务派遣许可证办下,但三个月过去了,劳务派遣许可证却迟迟未发下来。在劳务派遣公司的催促下,代办公司只好将资料转交给我司商务有限公司,经我司查看,发现办理许可证的劳务派遣公司的经营场所等条件不符合相关规定,这也是问题的所在,汇域国际商务有限公司提醒需的公司,在选择代办公司时问清的相关条件和所需提交的资料,若代办公司对证件所需的条件、材料和流程都不清楚的话,还需谨慎选择。
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劳务派遣许可证办理流程:
1、申请。申请人携《企业名称核准通知书》或《营业执照》及相关材料向人社局窗口提出设立申请;
2、受理。窗口工作人员对申请人所提交的申请材料进行审核,材料,符合要求的发放《行政许可受理通知书》,材料不符合要求的当场或1个工作日内告知申请人进行补正,符合要求后发放《行政许可受理通知书》,不属于职权范围内的,即时告知申请人并发放《不予行政许可受理通知书》;
3、现场考察。在发放《行政许可受理通知书》的5个工作日内安排2名以上工作人员到现场进行审核评估;
4、审批决定。5个工作日内完成对材料的复审,5个工作日作出审批意见并作出是否许可决定,许可的制作《准予行政许可决定书》并制作《劳务派遣经营许可证》,5个工作日内送达申请人,不予许可的,作出不予许可书面决定;送达申请人,说明理由,告知诉权。
办理人力资源服务许可证的基本要求:
(1)申请办理人力资源服务许可证的必须为企业或组织,个人是不容许办理的;
(2)注册资金必须大于等于十万需要实际缴入;
(3)公司必须有实际的经营地址且要大于等于平方米;
(4)公司聘用5名专科以上学历人员
我们公司以“恪求质量,竭诚服务”为宗旨;以“拼搏创新,精益求精”为精神;以“实力铸品质,诚信赢得未来”为理念,赢得了广大客户的信任。
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