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劳务派遣公司许可全程代办服务
发布时间: 2024-02-11 06:49 更新时间: 2024-11-23 08:00
办理劳务派遣许可证所需条件?
1、注册资本不得少于200万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。
申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:
1.劳务派遣经营许可申请书;
2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4.经营场所的明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5.法定代表人的明;
6.劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的 规章制度文本;
7.拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
我们是福州代办劳务派遣许可的服务工商,成功办理了几百家劳务派遣公司,可以给您保证在规定的时间范围内成功办理。一分服务、一分价格!选择优质的办理机构,能让您更省心、更放心、更省时的拿到相关的许可,详细情况和费用可以咨询。
办理劳务派遣许可证需要的资料:
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、专经营场所的明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的明;
6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
劳务派遣经营许可申请材料:
(一)劳务派遣经营许可申请书;
(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
(三)公司章程、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
(四)经营场所的明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
(五)法定代表人的明;
(六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制 度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。 资质审批时效:20个工作日
鉴于每个单位的条件符合程度不同在准备材料的准备上,都会影响到办理的费用,那么提出申请单位可以先检查自身是否能够出示以下的申请材料:
我们公司本着“客户优先、服务至上”的宗旨,牢记“让每个客户都用好产品”的使命,与各界朋友广泛合作,携手共进,共创美好未来。
1、注册资本不得少于200万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。
申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:
1.劳务派遣经营许可申请书;
2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4.经营场所的明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5.法定代表人的明;
6.劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的 规章制度文本;
7.拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
我们是福州代办劳务派遣许可的服务工商,成功办理了几百家劳务派遣公司,可以给您保证在规定的时间范围内成功办理。一分服务、一分价格!选择优质的办理机构,能让您更省心、更放心、更省时的拿到相关的许可,详细情况和费用可以咨询。
办理劳务派遣许可证需要的资料:
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、专经营场所的明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的明;
6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
劳务派遣经营许可申请材料:
(一)劳务派遣经营许可申请书;
(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
(三)公司章程、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
(四)经营场所的明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
(五)法定代表人的明;
(六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制 度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。 资质审批时效:20个工作日
鉴于每个单位的条件符合程度不同在准备材料的准备上,都会影响到办理的费用,那么提出申请单位可以先检查自身是否能够出示以下的申请材料:
我们公司本着“客户优先、服务至上”的宗旨,牢记“让每个客户都用好产品”的使命,与各界朋友广泛合作,携手共进,共创美好未来。
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