以来，随着外商投资企业的进入，劳务派遣在我国逐步发展起来，一些城市成立了劳务派遣服务公司，绕过传统的体制障碍，提供服务。一批人力资源外包企业，利用服务网络为跨国公司的中国分支机构提供标准的人力资源外包服务。近年来，我国人力资源派遣业的发展尤为迅速。据人力资源和社会保障部统计，2009年全国劳务派遣职工总数已达~12700万人。2010年，全国总工会开展了劳务派遣专项调研，完成了“国内劳务派遣调研报告”，报告中估计国内劳务派遣职工已经达6000万人。从总体上看，我国的人力资源外包目前还处于起步阶段，在劳务派遣等领域违规操很多，大部分本土企业尚未接受人力资源服务外包这一、合规的发展模式。
本公司承接福州劳务派遣经营许可证及人力资源服务许可‌‌证代办业务，提供仓库、人员、注册地址支持，代办各类公司资质及许可证。
人力资源服务许可证受理条件：
1、经依法登记取得法人；
2、有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度；
3、有与开展人才中介服务相适应的经营场所、设施；
4、法定代表人无不良诚信记录；
5、法律、法规规定的其他条件。

经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示下列事项，并接受人力资源社会保障行政部门和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查：
1、营业执照；
2、服务项目；
3、收费标准；
4、监督机关和监督电话。
从事职业中介活动的，还应当在服务场所明示人力资源服务许可证。

【服务优势】
1、流程化办理：全程福州市人力资源服务许可证，劳务派遣经营许可证，办理环节实时确认，不用您操心。提供办理所需人员，地址解决方案。福州全省鼓楼区、晋安区、仓山区、台江区、马尾区、闽侯县、连江县、罗源县、闽清县、永泰县、平潭县、福清县级市、长乐县级市都代办。
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3、一站式省心办理：工商、商标、财税及合同法务一站式帮您全搞定。
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人力资源服务许可证办理流程：
1、网上申请，按照有关规定准备好全部纸质申请材料，向相关部门提交书面申请材料。
2、受理，符合申请，且材料齐全，予以受理；如不符合申请、不符合法定要求的，不予受理，并告知原因。　
3、审核，审核人员进行材料审核与实地核查，并提出审核意见，对符合审核条件的，审核人作出符合的结论；对不符合审核条件的，作出不符合的结论，并告知原因。　　
4、核发证书。
我们公司成立以来，致力于企业咨询管理服务，其中包含申办：人力资源服务许可证。本着“信誉至上，质量可靠”的经营理念，竭诚为广大用户服务。