申请条件：
1．有明确的组织章程和管理制度；
2．有开展业务必备的固定服务场所和办公设施；
3．依法取得工商营业执照；
4．有5名以上大专以上学历，取得人力资源服务相关资格证书或参加过人力资源服务从业培训的专职人员；
5．法律法规规定的其他条件。
经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、业和创业、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起快速向人力资源社会保障行政部门备案。
经营性人力资源服务机构从事劳务业务的，执行有关劳务的规定。

【服务优势】
1、流程化办理：全程福州市人力资源服务许可证，劳务派遣经营许可证，办理环节实时确认，不用您操心。提供办理所需人员，地址解决方案。福州全省鼓楼区、晋安区、仓山区、台江区、马尾区、闽侯县、连江县、罗源县、闽清县、永泰县、平潭县、福清县级市、长乐县级市都代办。
2、一对一服务：为您配备专属业务顾问，全程免费提供业务咨询。
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【选择我们的理由】我们的报价：合理、透明、公平、实在。我们的服务：诚信、、细致、守则。诚信天下，信恒如山！是我公司的立企之本！

公共人力资源服务机构提供下列服务，不得收费：
1、人力资源供求、市场工资价位、职业培训等信息发布；
2、职业介绍、职业和创业开业指引；
3、创业和人才政策法规咨询；
4、对业困难人员实施业援助；
5、办理业登记、失业登记等事务；
6、办理高等、中等职业、技工毕业生接收手续；
7、流动人员人事档案管理；
8、县级以上确定的其他服务。

经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示下列事项，并接受人力资源社会保障行政部门和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查：
1、营业执照；
2、服务项目；
3、收费标准；
4、监督机关和监督电话。
从事职业中介活动的，还应当在服务场所明示人力资源服务许可证。
我们公司成立以来，致力于企业咨询管理服务，其中包含申办：人力资源服务许可证。本着“信誉至上，质量可靠”的经营理念，竭诚为广大用户服务。