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宁德劳务派遣经营许可证办理 办理服务 劳务派遣经营许可证办理
发布时间: 2024-07-15 07:40 更新时间: 2024-11-05 08:00
第六条经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可,单位和个人不得经营劳务派遣业务。
福州各地代办劳务派遣许可证咱们这可代办劳务派遣许可证,所有费用含:成立+200万资金趴账+劳务派遣资质申请+公司执照申请+三章!
福州市办理劳务派遣经营许可需要的材料:
1、准备劳务派遣经营许可申请书
2、营业执照或企业名称预先核准通知书
3、公司章程
4、公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告和验资报告
5、房产证复印件和租赁合同原件
6、法人和股东的原件
7、劳务派遣管理制度
8、注册资金不能低于200万(实缴)
办理劳务派遣许可证需要的资料:
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、专经营场所的明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的明;
6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
福州市办理劳务派遣经营许可的流程:
1:在福州新成立劳务派遣公司,需要行劳务派遣工商执照登记
2:在公司注册完毕后办理入资事项
3:拟定公司的劳务派遣制度、人员管理方案
4:携带公司基本材料去相关部门申请劳务派遣许可
5:核查地址通过后一至两个星期领取劳务派遣经营许可
申请福州市的劳务派遣经营许可证需要的资料有哪些:
1、 有公司的需要提供公司的营业执照,没有与营业执照的需要到工商部门申请《企业名称预先核准通知书》;
2、拿到《企业名称预先核准通知书》或者营业执照后到人力资源与社会保障部门进行申请,劳务派遣经营许可证的申请书;
3、公司需要出具有效的验资报告或者有相应资质的会计机构出具的财务审计报告;
4、经营场所需要提供场地平面设计图和消防审查材料;
5、经营场地还需要提供有效场地证明文件,红本租赁合同或者是房屋自有产权证明文件;还需要与经营范围相使用的办公设备和信息管理系统;
6、人员资料文件:需要用到法定代表人的人员资料信息和五名以上的持有市场从业人员证件的身份信息材料;
7、劳务派遣机构的管理制度文件:包括劳务派遣合同样本、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假时间、劳动纪律等等与劳动者密切相关的规章制度文件;并且需要提供与拟用工单位签订的劳务派遣协议样本。
我们公司本着“客户优先、服务至上”的宗旨,牢记“让每个客户都用好产品”的使命,与各界朋友广泛合作,携手共进,共创美好未来。
福州各地代办劳务派遣许可证咱们这可代办劳务派遣许可证,所有费用含:成立+200万资金趴账+劳务派遣资质申请+公司执照申请+三章!
福州市办理劳务派遣经营许可需要的材料:
1、准备劳务派遣经营许可申请书
2、营业执照或企业名称预先核准通知书
3、公司章程
4、公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告和验资报告
5、房产证复印件和租赁合同原件
6、法人和股东的原件
7、劳务派遣管理制度
8、注册资金不能低于200万(实缴)
办理劳务派遣许可证需要的资料:
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、专经营场所的明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的明;
6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
福州市办理劳务派遣经营许可的流程:
1:在福州新成立劳务派遣公司,需要行劳务派遣工商执照登记
2:在公司注册完毕后办理入资事项
3:拟定公司的劳务派遣制度、人员管理方案
4:携带公司基本材料去相关部门申请劳务派遣许可
5:核查地址通过后一至两个星期领取劳务派遣经营许可
申请福州市的劳务派遣经营许可证需要的资料有哪些:
1、 有公司的需要提供公司的营业执照,没有与营业执照的需要到工商部门申请《企业名称预先核准通知书》;
2、拿到《企业名称预先核准通知书》或者营业执照后到人力资源与社会保障部门进行申请,劳务派遣经营许可证的申请书;
3、公司需要出具有效的验资报告或者有相应资质的会计机构出具的财务审计报告;
4、经营场所需要提供场地平面设计图和消防审查材料;
5、经营场地还需要提供有效场地证明文件,红本租赁合同或者是房屋自有产权证明文件;还需要与经营范围相使用的办公设备和信息管理系统;
6、人员资料文件:需要用到法定代表人的人员资料信息和五名以上的持有市场从业人员证件的身份信息材料;
7、劳务派遣机构的管理制度文件:包括劳务派遣合同样本、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假时间、劳动纪律等等与劳动者密切相关的规章制度文件;并且需要提供与拟用工单位签订的劳务派遣协议样本。
我们公司本着“客户优先、服务至上”的宗旨,牢记“让每个客户都用好产品”的使命,与各界朋友广泛合作,携手共进,共创美好未来。
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