福州市劳务派遣经营许可证办理要求

劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。
劳务派遣许可证需要的条件：
1、实收资本不得少于200万元，必须一次性到位，而且不在认缴范围内；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、准备好劳务派遣公司的公司名称、公司经营范围、公司股东、投资比例；
4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
5、法律、行政法规规定的其他条件。

劳务派遣公司经营范围：
1、提供人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务；
2、提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜；
3、按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理；
4、按照有关规定，承办技术的认定和考评申报；
5、办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜；
6、为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税；
7、代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续；
8、按有关规定办理派出人员的出国政审、申证照以及出具各种以档案为依据的材料；
9、协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再业事宜；
10、承办与人事管理相关的其它事宜。

企业想要办理劳务派遣许可证的话，需要准备的材料有：
1、劳务派遣经营许可申请书；
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
3、公司章程；
4、机构出具的报告或者财务审计报告；
5、经营场所的地址（原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。自有办公场地应提交明，租用的办公场所应提交租赁协议）；
6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单（复印件，加盖公章）；
7、法定代表人的明（复印件，加盖公章）；
8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本（复印件，加盖公章）；
9、劳务派遣协议文本（复印件，加盖公章）。

办理劳务派遣许可证的流程：
1、申请人填写申请劳务派遣许可证申请书；
2、符合批准条件，且材料齐全，当场受理；
3、材料受理，对申请材料是否符合办理条件进行审查；
4、审查后，对受理材料进行实质审核；
5、符合办理条件，核发下证。
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