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福州市人力资源服务证有效期限及续期办理要点
发布时间: 2024-03-14 06:11 更新时间: 2024-11-27 08:00
我司秉承成长源于创新、信任源于的经营理念,以的服务为客户创造更大的价值。
我公司主要服务项目:公司注册、代理记账、银行开户、税务登记,资质办理一条龙服务,让您后顾无忧。
本公司办理各项资质:劳务派遣经营许可证,人力资源服务许可证,,,医疗器械经营许可(二类、三类),道路运输经营许可证,危险货物道路运输经营许可证,出版物经营许可证,卫生许可证,网络文化经营许可,营业性演出经营许可…等。
人力资源服务许可证受理条件:
1、经依法登记取得法人;
2、有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度;
3、有与开展人才中介服务相适应的经营场所、设施;
4、法定代表人无不良诚信记录;
5、法律、法规规定的其他条件。
经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示下列事项,并接受人力资源社会保障行政部门和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查:
1、营业执照;
2、服务项目;
3、收费标准;
4、监督机关和监督电话。
从事职业中介活动的,还应当在服务场所明示人力资源服务许可证。
【服务优势】
1、流程化办理:全程福州市人力资源服务许可证,劳务派遣经营许可证,办理环节实时确认,不用您操心。提供办理所需人员,地址解决方案。福州全省鼓楼区、晋安区、仓山区、台江区、马尾区、闽侯县、连江县、罗源县、闽清县、永泰县、平潭县、福清县级市、长乐县级市都代办。
2、一对一服务:为您配备专属业务顾问,全程免费提供业务咨询。
3、一站式省心办理:工商、商标、财税及合同法务一站式帮您全搞定。
4、点对点透明定价:自营模式,让利双边用户,拒绝中间商赚差价。
5、多线程服务保障:对服务过程监督,对服务结果负责,让您更省心。
6、团队,办理,,无隐性收费,信誉保障,快捷!营业执照,无二次收费,会计团队,做账经验丰富
【选择我们的理由】我们的报价:合理、透明、公平、实在。我们的服务:诚信、、细致、守则。诚信天下,信恒如山!是我公司的立企之本!
经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、业和创业、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起快速向人力资源社会保障行政部门备案。
经营性人力资源服务机构从事劳务业务的,执行有关劳务的规定。
我们公司成立以来,致力于企业咨询管理服务,其中包含申办:人力资源服务许可证。本着“信誉至上,质量可靠”的经营理念,竭诚为广大用户服务。
我公司主要服务项目:公司注册、代理记账、银行开户、税务登记,资质办理一条龙服务,让您后顾无忧。
本公司办理各项资质:劳务派遣经营许可证,人力资源服务许可证,,,医疗器械经营许可(二类、三类),道路运输经营许可证,危险货物道路运输经营许可证,出版物经营许可证,卫生许可证,网络文化经营许可,营业性演出经营许可…等。
人力资源服务许可证受理条件:
1、经依法登记取得法人;
2、有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度;
3、有与开展人才中介服务相适应的经营场所、设施;
4、法定代表人无不良诚信记录;
5、法律、法规规定的其他条件。
经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示下列事项,并接受人力资源社会保障行政部门和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查:
1、营业执照;
2、服务项目;
3、收费标准;
4、监督机关和监督电话。
从事职业中介活动的,还应当在服务场所明示人力资源服务许可证。
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2、一对一服务:为您配备专属业务顾问,全程免费提供业务咨询。
3、一站式省心办理:工商、商标、财税及合同法务一站式帮您全搞定。
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5、多线程服务保障:对服务过程监督,对服务结果负责,让您更省心。
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经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、业和创业、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起快速向人力资源社会保障行政部门备案。
经营性人力资源服务机构从事劳务业务的,执行有关劳务的规定。
我们公司成立以来,致力于企业咨询管理服务,其中包含申办:人力资源服务许可证。本着“信誉至上,质量可靠”的经营理念,竭诚为广大用户服务。
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