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莆田人力资源服务许可证年检 人力资源服务许可证代办 代办服务
发布时间: 2024-09-09 06:47 更新时间: 2024-11-10 08:00
服务优势:
1. 客碑:现有客户一半以上是通过客碑和老客户介绍而来,服务和效率的优势尽显;
2. 丰富经验:我司所服务的企业达数百家之多,有十年以上的注册、财务记账经验,具有强大的优势。可为客户解决工商财务等方面的难题
3. 广泛的客户关系网:我们凭借在福州建立的广泛业务关系网,为各层面、各行业的客户优质而的服务
4. 重诚信办事认真:我们一直恪守“服务至上”的宗旨,深得客户的信赖及推崇。您公司与工商、税务方面的繁琐事情,我们都视为自己的大事、急事,尽快解决。
申请条件:
1、有开展人力资源服务业务相适应的场所、设施
2、有5名以上大专以上学历、取得人力资源服务资格证书的专职工作人员
3、有健全可行的工作章程和制度
4、有立承担民事责任的能力5、具备相关法律、法规规定的经营条件
人力资源服务许可证办理流程:
1、网上申请,按照有关规定准备好全部纸质申请材料,向相关部门提交书面申请材料。
2、受理,符合申请,且材料齐全,予以受理;如不符合申请、不符合法定要求的,不予受理,并告知原因。
3、审核,审核人员进行材料审核与实地核查,并提出审核意见,对符合审核条件的,审核人作出符合的结论;对不符合审核条件的,作出不符合的结论,并告知原因。
4、核发证书。
公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费:
1、人力资源供求、市场工资价位、职业培训等信息发布;
2、职业介绍、职业和创业开业指引;
3、创业和人才政策法规咨询;
4、对业困难人员实施业援助;
5、办理业登记、失业登记等事务;
6、办理高等、中等职业、技工毕业生接收手续;
7、流动人员人事档案管理;
8、县级以上确定的其他服务。
人力资源服务许可证受理条件:
1、经依法登记取得法人;
2、有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度;
3、有与开展人才中介服务相适应的经营场所、设施;
4、法定代表人无不良诚信记录;
5、法律、法规规定的其他条件。
经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、业和创业、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起快速向人力资源社会保障行政部门备案。
经营性人力资源服务机构从事劳务业务的,执行有关劳务的规定。
我们公司成立以来,致力于企业咨询管理服务,其中包含申办:人力资源服务许可证。本着“信誉至上,质量可靠”的经营理念,竭诚为广大用户服务。
1. 客碑:现有客户一半以上是通过客碑和老客户介绍而来,服务和效率的优势尽显;
2. 丰富经验:我司所服务的企业达数百家之多,有十年以上的注册、财务记账经验,具有强大的优势。可为客户解决工商财务等方面的难题
3. 广泛的客户关系网:我们凭借在福州建立的广泛业务关系网,为各层面、各行业的客户优质而的服务
4. 重诚信办事认真:我们一直恪守“服务至上”的宗旨,深得客户的信赖及推崇。您公司与工商、税务方面的繁琐事情,我们都视为自己的大事、急事,尽快解决。
申请条件:
1、有开展人力资源服务业务相适应的场所、设施
2、有5名以上大专以上学历、取得人力资源服务资格证书的专职工作人员
3、有健全可行的工作章程和制度
4、有立承担民事责任的能力5、具备相关法律、法规规定的经营条件
人力资源服务许可证办理流程:
1、网上申请,按照有关规定准备好全部纸质申请材料,向相关部门提交书面申请材料。
2、受理,符合申请,且材料齐全,予以受理;如不符合申请、不符合法定要求的,不予受理,并告知原因。
3、审核,审核人员进行材料审核与实地核查,并提出审核意见,对符合审核条件的,审核人作出符合的结论;对不符合审核条件的,作出不符合的结论,并告知原因。
4、核发证书。
公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费:
1、人力资源供求、市场工资价位、职业培训等信息发布;
2、职业介绍、职业和创业开业指引;
3、创业和人才政策法规咨询;
4、对业困难人员实施业援助;
5、办理业登记、失业登记等事务;
6、办理高等、中等职业、技工毕业生接收手续;
7、流动人员人事档案管理;
8、县级以上确定的其他服务。
人力资源服务许可证受理条件:
1、经依法登记取得法人;
2、有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度;
3、有与开展人才中介服务相适应的经营场所、设施;
4、法定代表人无不良诚信记录;
5、法律、法规规定的其他条件。
经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、业和创业、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起快速向人力资源社会保障行政部门备案。
经营性人力资源服务机构从事劳务业务的,执行有关劳务的规定。
我们公司成立以来,致力于企业咨询管理服务,其中包含申办:人力资源服务许可证。本着“信誉至上,质量可靠”的经营理念,竭诚为广大用户服务。
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联系方式
- 电 话:15807005755
- 联系人:彭小勇
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